Stanowisko ds. promocji – zakończona – Centrum Promocji Kultury

WYNIK NABORU (klik)

CPK.DK.110.7.2025

Ogłoszenie będzie zamieszczone na tablicy ogłoszeń CePeK w dniach 11.09. – 22.09.2025 r., do godz. 15.00

Ogłoszenie o naborze na stanowisko ds. promocji.

Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, ul. Podskarbińska 2, 03-833 Warszawa poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko ds. promocji.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
I. Główne odpowiedzialności:

Projektowanie, tworzenie, redagowanie i kolportowanie materiałów informacyjnych, promocyjnych i reklamowych związanych z działalnością Centrum Promocji Kultury (komunikaty, posty, newslettety, artykuły, wywiady i recenzje, katalogi, banery, miesięczne kalendarze imprez, rolki, plakaty, ulotki, foldery, reklamy prasowe, krótkie filmiki i animacje).
Redagowanie i aktualizowanie strony internetowej, tworzenie wydarzeń i prowadzenie profilu placówki na Facebooku, a także wykorzystywanie do promocji innych mediów społecznościowych (np. Instagram, X).
Opracowywanie strategii działalności promocyjnej uwzględniającej specyfikę i różnorodność działalności programowej prowadzonej w Centrum Promocji Kultury.
Obsługiwanie fotograficzne i filmowe wydarzeń organizowanych przez Centrum Promocji Kultury.
nagrywanie, edytowanie, montowanie, konwertowanie materiałów audio-wideo, tworzenie zwiastunów (teaserów), dokonywanie obróbki i korekty zdjęć w celu wykorzystania w mediach społecznościowych i na stronie internetowej
Odpowiadanie za funkcjonowanie wewnętrznych punktów informacyjnych, dostarczanie materiałów i aktualizowanie ich zawartości.
przekazywanie do mass mediów jak też dostarczanie innym podmiotom organizacyjnym miesięcznych programów imprez oraz informacji o prowadzonej działalności CPK.
Odpowiadanie za korespondencję o charakterze okolicznościowym, kolportaż zaproszeń, prowadzenie i aktualizacja listy adresatów.
Prowadzenie archiwum prasowego, fotograficznego i audiowizualnego dokumentującego działalność Centrum Promocji Kultury.
Opracowywanie podstawowych materiałów graficznych i filmowych do wykorzystania na stronie internetowej i mediach społecznościowych.
Wspomaganie działalność innych komórek organizacyjnych Centrum Promocji Kultury, np. w zakresie obsługi kasy, przyjmowania zapisów, organizacji imprez.
udział w imprezach i wydarzeniach kulturalnych, w tym także plenerowych organizowanych przez Centrum Promocji Kultury, również w soboty, niedziele i święta w ramach ustalonych dyżurów.
wykonywanie innych poleceń Dyrektora Centrum Promocji Kultury związanych
z rodzajem wykonywanej pracy.

II. Charakterystyka pracy:
• praca biurowa, w tym przygotowanie projektów graficznych, projektu całościowej identyfikacji wizualnej, przygotowanie materiałów do publikacji online/offline oraz do druku, montaż filmów, przygotowanie animacji;
• przygotowywanie dokumentacji rozliczeniowo-księgowej bezpośrednio dot. komunikacji wizualnej;
• współpraca z firmami zewnętrznymi w celu wdrożenia przygotowanych projektów graficznych, wystawienniczych itp.;
• przestrzeganie prawa pracy, regulaminów i Zarządzeń Dyrektora CPK, porządku
i dyscypliny pracy, BHP i PPOŻ.;
• Współpraca z innymi komórkami Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy zajmującymi się promocją.

III. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy : Praca w Centrum Promocji Kultury m st. Warszawy mieszczącym się przy
ul. Podskarbińska 2 w Warszawie.
• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze urządzeń biurowych, komputera powyżej 4 godzin na dobę, rozmowach telefonicznych,
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie oraz pomiędzy filiami,
• budynek 1-piętrowy z windą, dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze,
• na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz niedosłyszącym,
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób
z niepełnosprawnościami.
• wymiar czasu pracy: cały etat,
• rodzaj umowy: umowa o pracę.
IV. Wymagania niezbędne.
• Wykształcenie wyższe min. I stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (preferowane kierunki: artystyczne lub humanistyczne).
• Umiejętność projektowania graficznego materiałów informacyjnych i marketingowych poparte odpowiednim doświadczeniem.
• Umiejętność obsługi pakietu Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premier Pro, After Effects,) oraz programu Canva.
• Znajomość kanałów social media i praktycznego ich wykorzystania.
• doświadczenie we współpracy z drukarniami.
• Umiejętność przygotowania materiałów fotograficznych, filmowych i hybrydowych (fotografia/film/animacja/fotocast) – produkcja, montaż, publikacja.
• Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej, bądź obywatelstwo innych państw, jeśli ich obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
• Łatwość nawiązywania kontaktów i tworzenia relacji
• Umiejętność analizy ryzyka i rozwiązywania nietypowych problemów.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Samodzielność w działaniu, umiejętność zarządzania priorytetami oraz organizacji własnej pracy.
V. Wymagania dodatkowe.
• Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (skierowana na pisanie tekstów informacyjnych i marketingowych).
• Umiejętność prowadzenia akcji promocyjnych.
• Umiejętność obsługi strony internetowej oraz kanałów społecznościowych.
• Znajomość HTML, CSS będzie dodatkowym atutem.
• Dyspozycyjność.
• Umiejętność proponowania rozwiązań i nastawienie na ich poszukiwanie.
• Inicjatywa, odpowiedzialność, kreatywność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
• Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych.
• Sumienność w wykonywaniu obowiązków.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Odporność na stres.
• Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

Zgłoszenia składane przez kandydatów na stanowisko ds. promocji w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy muszą zawierać:

CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
Udokumentowane i potwierdzone doświadczenie zawodowe (zaświadczenia, kopie dyplomów oraz świadectw pracy),
Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawych oraz o korzystaniu
z pełni praw publicznych.
Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
Każdy wymagany dokument powinien być podpisany własnoręcznie przez kandydata na stanowisko ds. promocji.
Kopie składanych dokumentów powinny być potwierdzone własnoręcznym podpisem oraz wskazaniem „za zgodność z oryginałem”.
VII. Dodatkowe informacje:
Zastrzega się możliwość unieważnienia Ogłoszenia o naborze na stanowisko ds. promocji w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, bez podania przyczyny.
Informacja o wyborze kandydata na stanowisko ds. promocji zostanie ogłoszona i opublikowana w BIP CePeK.
Planowany termin rozpoczęcia pracy: październik/listopad 2025 r.

VIII. Informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów na stanowisko ds. promocji w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych):

Administratorem danych osobowych jest Dyrektor Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, ul. Podskarbińska 2.
Dane osobowe kandydata będą przetwarzane wyłącznie w celu związanym z rekrutacją na stanowisko ds. promocji w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy.
Dane osobowe będą przechowywane zgodnie z ustawowym obowiązkiem przechowywania dokumentacji. Jednakże dla osób niewybranych w ramach rekrutacji przysługuje prawo do odbioru osobistego dokumentów aplikacyjnych, a w przypadku ich nieodebrania w siedzibie Centrum Promocji Kultury zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 2 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez administratora może skutkować brakiem możliwości zweryfikowania spełnienia wymagań w naborze na stanowisko i odrzuceniem kandydatury.
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, nie będą też poddawane procesowi profilowania.
Na pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych, a także o przysługujące Pani/Panu prawa odpowie Inspektor Ochrony Danych w Centrum Promocji Kultury. Proszę je wysłać na adres: iod@cpk.art.pl.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przedstawienia przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko ds. promocji w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy.
Ma Pani/Pan prawo do:
A. Dostępu do danych osobowych, w tym uzyskania kopii tych danych;
B. Żądania sprostowania (poprawienia) danych osobowych;
C. Żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym), w przypadku gdy:
· dane nie są już niezbędne do celów, dla których były zebrane lub w inny sposób przetwarzane;
· nie ma podstawy prawnej do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych;
· wniosła Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania i nie występują nadrzędne prawnie uzasadnione podstawy przetwarzania;
· Pani/Pana dane przetwarzane są niezgodnie z prawem;
· Pani/Pana dane muszą być usunięte, by wywiązać się z obowiązku wynikającego z przepisów prawa.
D. Żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
E. Sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadku, gdy łącznie spełnione są następujące przesłanki:
· zaistnieją przyczyny związane z Pani/Pana szczególną sytuacją;
· dane przetwarzane są w celu wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym lub w ramach sprawowania władzy publicznej powierzonej Administratorowi, z wyjątkiem sytuacji, w której Administrator wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzanie danych osobowych, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
F. Wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy Pani/Pana danych osobowych.
Nie przysługuje Pani/Panu prawo do przenoszenia danych.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów zgodnie z treścią ogłoszenia osobiście, listownie, tudzież kurierem na adres: Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy, ul. Podskarbińska 2, 03-833 Warszawa do dnia 22 września 2025 r., do godz. 15:00. Liczy się data wpływu oferty do Instytucji.

Oferty należy składać w nieprzejrzystych, szczelnych, trwale zamkniętych i nienaruszonych kopertach z dopiskiem ,,OFERTA PRACY NA STANOWISKO DS. PROMOCJI W CENTRUM PROMOCJI KULTURY”.

Dopuszcza się aplikowanie na stanowisko ds. promocji w Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy w wyznaczonym powyżej terminie poprzez portale internetowe związane z publikacją ogłoszeń o pracę, na których to Centrum Promocji Kultury w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy zamieści przedmiotowe ogłoszenie. W takim przypadku, jeżeli osoba aplikująca zostanie wybrana do dalszego etapu rekrutacji, wymagane do złożenia, w niniejszym ogłoszeniu dokumenty zostaną uzupełnione w późniejszym terminie.